Teamontwikkeling voor zorg, onderwijs en overheid
Leid je een team of werk je vanuit HR nauw samen met teams en leiders? Dan herken je vast de uitdagingen: teams die niet optimaal presteren, collega’s die elkaar niet altijd goed begrijpen, of medewerkers die hun talenten niet volledig benutten. Misschien ervaar je een hoog personeelsverloop of zie je dat er wrijving ontstaat tussen collega’s. Dit zijn veelvoorkomende signalen dat er meer potentie in je team zit dan er nu uitkomt.
Groei door Verbinding helpt jou en je team om beter samen te werken en te groeien. Of je nu werkt in Friesland, Groningen of Drenthe, met onze expertise in teamontwikkeling, teamcoaching en teamtrainen, brengen we teams in beweging. Of het nu gaat om het versterken van de onderlinge communicatie, het benutten van ieders talenten of het vergroten van de samenwerking – wij staan voor je klaar.
Merk je dat je team een boost nodig heeft? Of wil je zelf een betere balans vinden tussen werk en privé? Ontdek hoe wij jou en je team kunnen ondersteunen.
Er zijn allerlei oorzaken die maken dat professionals en teams niet lekker functioneren. Er is gedoe, onrust, onduidelijkheid over taken en rollen, er zijn medewerkers die gaten opvullen, of problemen in de onderlinge communicatie. In sectoren zoals de zorg, het onderwijs en het sociaal domein worden deze uitdagingen vaak verergerd door het moeilijk vinden van ervaren medewerkers, wat resulteert in een hoog ziekteverzuim in veel organisaties.
Hoewel sommige oorzaken buiten jouw controle liggen, zijn er gelukkig aspecten waar je WEL invloed op hebt. Denk aan:
- Het versterken van communicatievaardigheden
- Het aanleren van goede vragen stellen en methoden om samen te leren en reflecteren
- Het doorbreken van negatieve teampatronen
- Het voeren van constructieve gesprekken om problemen op te lossen en ruimte te creëren voor ontwikkeling
- Het bevorderen van wederzijds begrip en het benutten van ieders kwaliteiten
- Het bevorderen van het welzijn en functioneren van individuele professionals
- Het ontwikkelen van effectief leiderschap voor managers die worstelen met het aansturen van een team
Het is duidelijk dat er geen one-size-fits-all oplossing is voor elk probleem. Daarom werken we graag samen met jou om te ontdekken wat het beste past bij jouw specifieke situatie. Door middel van overleg met jou en vaak ook met je teamleden, bekijken we wat er al goed gaat en waar verbetering mogelijk is. Ons doel? Teams inspireren, onderlinge betrokkenheid versterken, de kwaliteit van zorg verbeteren en werknemers met plezier naar hun werk laten gaan. En het resultaat? Minder ziekteverzuim en minder personeelsverloop.
Wat kun je van ons verwachten? Samen met jou stellen we een plan op, waarbij we geen verantwoordelijkheid overnemen maar wel de juiste vragen stellen en soms de vinger op de zere plek leggen, zodat jullie stappen kunnen zetten richting jullie doel. Dit alles gebeurt in verbinding, met betrokkenheid en vaak ook met een vleugje humor.
Ben je klaar om samen met ons de puzzel op te leggen, te ontdekken wat jouw team nodig heeft, of hoe jij als manager kunt groeien? Neem dan eens een kijkje bij ons aanbod en laat je inspireren. Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Zonder contact is er geen verbinding.
Zonder verbinding geen groei.
Meer verbinding
Wij geloven dat groei en ontwikkeling alleen mogelijk zijn wanneer er echte verbinding is. Dit geldt tussen mensen, binnen teams, tussen medewerkers en hun managers, maar ook voor ieders verbinding met zichzelf. Met een systemische blik kijken we naar mensen en de patronen om hen heen. We waarderen de diversiteit aan achtergronden, drijfveren en persoonlijkheden, en zoeken altijd naar manieren om deze diversiteit in teams te benutten – ook al brengt dat soms uitdagingen met zich mee. We moedigen open luisteren en eerlijk spreken aan en geven ruimte aan elke stem. Daarnaast vinden we het belangrijk om waarden, missie en drijfveren te belichten.
We zijn vooral actief in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel. Onze sterke betrokkenheid bij de zorg, jeugdzorg, het onderwijs en het sociaal domein komt voort uit onze verbondenheid met deze sectoren. Daarom werken we graag met teams en professionals die dagelijks met mensen werken.
In ons werk (en ons leven) maken we gebruik van onder andere het gedachtegoed en de tools van deep democracy en van Acceptance en Commitment Therapy (ACT)
Met ons werken kan op de volgende manieren
Teamcoaching en proces-begeleiding
(team)training
Individuele coaching
